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我校培训处积极发掘新教师人才

近年来我区实行新教师招聘准入制，大幅度提高了新教师整体水平。我校培训处在新教师听评课中，对每一节课进行等级评价，及时发现教学质量好、业务素养高的新教师并进行名单汇总。在培训处开展的其它活动中，要求所在学校派出这些新教师参与，从而促进新教师又好又快地成长，真正把新教师五年成长计划落到实处，为打造我区青年优秀教师队伍、形成骨干梯队奠定基础。（黄喜洋）